สำนักข่าว CNN รายงานว่า ทางของอูเบอร์ บริษัทผู้ให้บริการไรด์แขร์ริ่งรายใหญ่ ได้มีการออกมาเผยเรื่องของการปรับลดพนักงานด้านการตลาดถึง 400 ตำแหน่งหรือคิดได้เป็น 1 ใน 3 ของตำแหน่งทั่วโลก
ซีอีโอของอูเบอร์ กล่าวว่า “ ที่ได้มีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นนี้ไม่ได้เกี่ยวว่าการตลาดไม่สำคัญกับเราแต่เราเปลี่ยนเพื่อความมั่นคง เสริมสร้างประสิทธิภาพพร้อมกับวิสัยทัศน์แนวคิดแบบใหม่ที่จำเป็นต่อโลกที่ได้เปลี่ยนไปทุกวัน”
พร้อมกันนี้ยังได้รับการรายงานจาก นิวยอร์กไทมส์ ว่า.. ขณะนี้อูเบอร์ได้อยู่ในสภาวะที่ชะลอตัวลง เพราะสูญเสียรายได้ไปกว่า 1,010 ล้านดอลล่าร์สหรัฐ ในไตรมาสแรกของปี และทางบริษัทจะออกมาเปิดเผยรายได้ในไตรมาสที่สองเร็ว ๆ นี้
สำหรับเรื่องนี้ทำให้ผู้บริหารของทางอูเบอร์กำลังที่จะทำการปรับเปลี่ยนโครงสร้างพนักงานด้านการตลาดใหม่และในการเปลี่ยนครั้งนี้เพื่อเป็นการปรับปรุงเกี่ยวกับภาพลักษณ์ของแบรนด์ที่จะสามารถครอบคลุมกลุ่มของลูกค้า ผลิตภัณฑ์ การให้บริการที่ดีมากยิ่งขึ้น
ซีอีโอของอูเบอร์ยังได้กล่าวอีกว่า “โครงสร้างพนักงานของเรา มีมากเกินไป ทำให้เกิดหน้าที่ทับซ้อนกันและยังทำให้รวมไปถึงการตัดสินใจที่ไม่ค่อยชัดเจน จนทำให้ผลออกมาไม่ดีเท่าที่ควร เราก็ต้องทำทุกอย่างเพื่อรักษาประสิทธิภาพที่ดีที่สุดเอาไว้”